Смета.ру Добавить в избранное
Сделать стартовой
 
е-Смета.ру
Новости&Cобытия

ФОРУМЫ

Поиск по сайту

Контакты
Сметное дело
Индексы

Сметные нормативы

Примеры смет

Справочники и нормативы

Индексы
Индексы СМР и ПНР с ФЕР/ТЕР на IV кв.2020, письмо N 47349-ИФ/09
Индексы по элементам затрат на IV кв.2020, письмо N 45484-ИФ/09
Индексы СМР и ПНР с ФЕР и ТЕР на IV кв.2020, письмо N 45484-ИФ/09
Индексы СМР и ПНР с ФЕР и ТЕР на IV кв.2020, письмо N 44016-ИФ/09
Индексы ПИР на IV квартал 2020 года
Индексы СМР и ПНР с ФЕР и ТЕР на III кв.2020
Индексы СМР и ПНР с ФЕР и ТЕР на III кв.2020
Индексы СМР и ПНР с ФЕР и ТЕР на III кв.2020
Индексы СМР и ПНР с ФЕР и ТЕР на III кв.2020
Индексы СМР и ПНР с ФЕР и ТЕР на III кв.2020
Индексы СМР и ПНР с ФЕР и ТЕР на III кв.2020
Индексы ПИР на III квартал 2020 года
Индексы СМР, индексы изменения ПИР с 1998 г.

Региональные индексы СМР на III кв. 2018
Интерактив / Вопрос-ответ

Производственный календарь на 2014 год

Производственный календарь на 2014 год при пятидневной рабочей неделе

  ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
пн   6 13 20 27   3 10 17 24*   3 10 17 24 31
вт   7 14 21 28   4 11 18 25   4 11 18 25  
ср 1 8 15 22 29   5 12 19 26   5 12 19 26  
чт 2 9 16 23 30   6 13 20 27   6 13 20 27  
пт 3 10 17 24 31   7 14 21 28   7* 14 21 28  
сб 4 11 18 25   1 8 15 22   1 8 15 22 29  
вс 5 12 19 26   2 9 16 23   2 9 16 23 30  
  АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
пн   7 14 21 28   5 12 19 26   2 9 16 23 30
вт 1 8 15 22 29   6 13 20 27   3 10 17 24  
ср 2 9 16 23 30*   7 14 21 28   4 11* 18 25  
чт 3 10 17 24   1 8* 15 22 29   5 12 19 26  
пт 4 11 18 25   2 9 16 23 30   6 13 20 27  
сб 5 12 19 26   3 10 17 24 31   7 14 21 28  
вс 6 13 20 27   4 11 18 25   1 8 15 22 29  
  ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ
пн   7 14 21 28   4 11 18 25   1 8 15 22 29
вт 1 8 15 22 29   5 12 19 26   2 9 16 23 30
ср 2 9 16 23 30   6 13 20 27   3 10 17 24  
чт 3 10 17 24 31   7 14 21 28   4 11 18 25  
пт 4 11 18 25   1 8 15 22 29   5 12 19 26  
сб 5 12 19 26   2 9 16 23 30   6 13 20 27  
вс 6 13 20 27   3 10 17 24 31   7 14 21 28  
  ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
пн   6 13 20 27   3 10 17 24   1 8 15 22 29
вт   7 14 21 28   4 11 18 25   2 9 16 23 30
ср 1 8 15 22 29   5 12 19 26   3 10 17 24 31*
чт 2 9 16 23 30   6 13 20 27   4 11 18 25  
пт 3 10 17 24 31   7 14 21 28   5 12 19 26  
сб 4 11 18 25   1 8 15 22 29   6 13 20 27  
вс 5 12 19 26   2 9 16 23 30   7 14 21 28  

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Нормы рабочего времени

  Янв Фев Мар I кв Апр Май Июн II кв I пг
Количество дней (в расчете на пятидневную рабочую неделю)
Календарных дней 31 28 31 90 30 31 30 91 181
Рабочих дней 17 20 20 57 22 19 19 60 117
Выходных и праздничных дней 14 8 11 33 8 12 11 31 64
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе 136 159 159 454 175 151 151 477 931
При 36-часовой рабочей неделе 122,4 143 143 409,4 157,4 135,8 135,8 429 838,4
При 24-часовой рабочей неделе 81,6 95 95 272,6 104,6 90,2 90,2 285 557,6

  Июл Авг Сен III кв Окт Ноя Дек IV кв II пг 2014 год
Количество дней (в расчете на пятидневную рабочую неделю)
Календарных дней 31 31 30 92 31 30 31 92 184 365
Рабочих дней 23 21 22 66 23 18 23 64 130 247
Выходных и праздничных дней 8 10 8 26 8 12 8 28 54 118
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе 184 168 176 528 184 144 183 511 1039 1970
При 36-часовой рабочей неделе 165,6 151,2 158,4 475,2 165,6 129,6 164,6 459,8 935 1773,4
При 24-часовой рабочей неделе 110,4 100,8 105,6 316,8 110,4 86,4 109.4 306,2 623 1180,6

Комментарий к производственному календарю на 2014 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ)1 нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году»2 в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней — с 1 по 8 января 2014 г. В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня — с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня — с 9 по 11 мая, а Дня народного единства – 4 дня (с 1 по 4 ноября). При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:

«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.»3 .

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н4 .

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

Продолжительность работы в понедельник 24 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (в данном случае 3 ноября было предпраздничным днем).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов
(8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа
(7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа
(4,8 час. x 17 дней).

В 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2014 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 час
(8 час. x 247 дней - 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней - 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней - 6 часов).

Производственный календарь на 2014 год и комментарий к нему разработаны Советником Российской Федерации 1 класса Л. РЕВИЗОРОВОЙ


1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 18, ст. 2127; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2012, № 5.

2 Российская газета, 4 июля 2013 г.; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2013, № 6, с. 0—0. — Прим. ред.

3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 30 (ч. 1), ст. 3613.

4 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).

См. еще: производственный календарь на 2013 год

9715

Поделись ссылкой на материал в социальной сети:

Работа
Поиск

Вакансии / Резюме

Добавить резюме / вакансию
Интерактив
Интервью

Материалы для сметчика

Сметы онлайн

Вопрос-ответ
Полезное
Сборники УПВС
МДС 81-35.2004 Методика определения стоимости строительной продукции на территории РФ
МДС 81-33.2004 Методические указания по определению величины накладных расходов в строительстве
МДС 13-3.2000 МР по организации и проведению текущего ремонта
МДС 81-14.2000 МР по расчету индексов цен на строительную продукцию
МДС 81-36.2004 указания по применению ФЕР-2001
Индексы-дефляторы
ФЗ N 135 Об оценке в РФ
Земельный кодекс РФ
Конкурсы
Информационные материалы
Конкурсы, тендеры
Индикаторы
Курсы валютс 28/03с 29/03
USD ЦБ92,5919 92,26280
EURO ЦБ100,2704 99,7057-1
Индекс стоимости жилья
2741 $/кв.м.   Данные IRN.ru
Рекомендуем
Онлайн оценка квартиры
ВСН 53-86(р) | ВСН 58-88(р)
Вакансии
Компании Наумова Алсу Ринатовна требуется В сметное бюро требуется специалист сметного дела
Поиск по сайту

Новости | Работа : Вакансии | Работа : Резюме | Индексы | Примеры смет
Сметы онлайн | Справочники | Форум | Статьи | Экспертиза смет | Конкурсы, тендеры
Наследование | Учим английский бесплатно | Контакты
Оценка собственности | Скорость интернета
Top.Mail.Ru